Zapraszamy do udziału w otwartym badaniu, którego celem jest opracowanie DNA programisty, czyli znalezienie odpowiedzi na temat tego, jakie są najważniejsze cechy i umiejętności dobrego programisty.
Chcemy także dowiedzieć się czy cechy te można rozwijać, a jeżeli tak, to jaki jest na to najlepszy sposób. Czy do każdego projektu wymagane są inne cechy i dobry programista wybrany do projektu A nie będzie już tak dobry przy projekcie B. Jakie cechy są najczęściej oceniane przez działy HR w procesie rekrutacji a jakie liczą się w przypadku pracy w zespole ?
Na te i inne pytania, stara się znaleźć odpowiedzi firma CTS – w opracowanym raporcie, który powstanie na podstawie zebranych odpowiedzi na pytania postawione w ankiecie.
